Trade monitoring
Filter :
Language
Publication date
Content type
Communication avec les parlementaires
En 2009, le Secrétariat a lancé un bulletin d'information mensuel destiné à tenir les parlementaires informés des faits nouveaux à l'OMC. En coopération avec des associations parlementaires régionales, l'OMC a également organisé trois ateliers régionaux à l'intention des parlementaires.
An inventory of non-tariff measures and services measures
This section reviews available sources of information on non-tariff measures (NTMs) and services measures, evaluating their relative strengths and weaknesses. It uses available information to establish a number of “stylized facts” regarding the incidence of NTMs and services measures in general. It looks in particular at technical barriers to trade, sanitary and phytosanitary measures and domestic regulation in services.
Secretaría de la OMC
La Secretaría de la OMC, que tiene sus oficinas en Ginebra, cuenta con una plantilla de 621 funcionarios incluidos en el presupuesto ordinario, y está encabezada por el Director General Pascal Lamy. Dado que son los Miembros de la OMC los que adoptan las decisiones, la Secretaría no tiene facultades decisorias. Sus principales cometidos son ofrecer apoyo técnico y profesional a los distintos consejos y comités, prestar asistencia técnica a los países en desarrollo, vigilar y analizar la evolución del comercio mundial, facilitar información al público y a los medios de comunicación y organizar las conferencias ministeriales. Además, la Secretaría presta algunas formas de asistencia jurídica en los procedimientos de solución de diferencias y asesora a los gobiernos que desean adherirse a la OMC.
Exámenes de las políticas comerciales en 2012
En 2012, la OMC examinó las políticas y prácticas comerciales de 26 Miembros. Las fechas de los exámenes y los países examinados figuran en el mapa. En el sitio Web de la OMC (www.wto.org/mepc_s) figura más información, incluidas las observaciones del Presidente a modo de conclusión relativas a cada uno de los exámenes.
Funcionamiento del mercado de trabajo
La finalidad de esta sección es contextualizar el debate sobre los efectos del comercio y la tecnología en el mercado laboral. El análisis aislado de esos efectos puede dar la impresión equivocada de que el comercio y/o la tecnología son los principales factores que influyen en el empleo y los salarios. Sin embargo, como se explica en esta sección, los niveles de empleo o desempleo y los salarios vienen determinados en gran medida por el funcionamiento del mercado de trabajo. Dicho de otro modo, los efectos de la tecnología o el comercio en el funcionamiento del mercado de trabajo dependen, en gran medida, de las condiciones institucionales del mercado de trabajo, de la evolución económica y de la diversificación de las oportunidades de empleo en caso de perturbación.
Activités en matière de règlement des différends en 2016
L’année 2016 a été l’année la plus chargée à ce jour pour le système de règlement des différends de l’OMC, avec chaque mois des procédures en cours concernant 22 affaires en moyenne. Pour certaines, la composition d’un groupe spécial ou d’un arbitre a été arrêtée, et pour d’autres, le rapport du Groupe spécial, le rapport d’arbitrage ou le rapport de l’Organe d’appel en sont au stade de la finalisation. L’Organe de règlement des différends (ORD) a reçu 17 demandes de consultations – première étape du processus de règlement des différends –, et établi 8 nouveaux groupes spéciaux. Le système a commencé à bénéficier des mesures prises pour faire face à sa charge de travail croissante.